Directeur(trice) Général(e) des Technologies
Goya Global
agency
Paris, Île-de-France (Hybrid)
French
Full Time
About the Role
Intitulé du poste : Directeur(trice) Général(e) des Technologies (CTO)
Localisation : Paris, France (modèle hybride)
Secteur : Technologies financières (Fintech)
Type de contrat : CDI – Temps plein
Partenaire de recherche : Goya Global
À propos de l’entreprise cliente
L’entreprise cliente est une fintech de renommée mondiale, fournissant des solutions financières innovantes en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique latine et en Asie. Reconnue pour son engagement envers la conformité réglementaire, l’intégrité des données et l’innovation technologique, elle propose des produits numériques sur mesure à une clientèle internationale exigeante, tout en respectant les plus hauts standards technologiques et juridiques.
Dans le cadre de sa stratégie de croissance mondiale et de transformation digitale, l’entreprise recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) des Technologies (CTO) pour rejoindre son équipe de direction à Paris. Il s’agit d’une opportunité stratégique rare, à l’intersection de la finance, du droit et de la technologie.
Résumé du poste
Le(la) CTO sera responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie technologique globale de l’entreprise, en veillant à son alignement avec les objectifs commerciaux, juridiques et réglementaires de long terme. Il(elle) dirigera des équipes multidisciplinaires couvrant les infrastructures, l’ingénierie, la cybersécurité et la conformité, afin de piloter la transformation numérique et l’innovation durable à l’échelle internationale.
Ce poste de direction exige une solide expertise en architecture technologique d’entreprise, en protection des données, en gouvernance informatique et en systèmes financiers, ainsi qu’une expérience confirmée dans des environnements réglementaires complexes.
Responsabilités principales
- Définir et piloter la vision technologique globale, les architectures et la feuille de route IT de l’entreprise.
- Superviser l’ensemble des opérations technologiques : développement logiciel, infrastructure, DevOps, cybersécurité, gestion des données et conformité numérique.
- Assurer le respect des cadres réglementaires en vigueur (GDPR, PSD2, DORA, etc.) dans tous les marchés d’opération, notamment au sein de l’Union européenne.
- Développer et mettre en œuvre des politiques robustes de gouvernance des données et de protection de la vie privée en collaboration avec les départements juridique, conformité et risques.
- Promouvoir une adoption responsable de l’intelligence artificielle, de l’automatisation et des plateformes cloud dans l’architecture produit.
- Diriger et encadrer des équipes technologiques internationales, tout en favorisant une culture inclusive, agile et orientée performance.
- Représenter la fonction technologique auprès du conseil d’administration, des investisseurs et des partenaires stratégiques.
Profil recherché
- Diplôme de Master en informatique, ingénierie ou discipline connexe. Un diplôme en droit (Juris Doctor ou équivalent) est un atout majeur.
- Minimum 10 ans d’expérience dans des postes de direction technologique, dont CTO ou VP Engineering, idéalement dans les secteurs fintech, services financiers ou plateformes numériques réglementées.
- Expérience confirmée en matière de protection des données, sécurité de l’information et technologies réglementaires (RegTech).
- Excellente maîtrise des stratégies IT d’entreprise, des architectures cloud, de la gestion des risques cybersécurité et des cycles de développement logiciel.
- Expérience préalable dans la mise en place d’initiatives technico-juridiques, de systèmes de conformité ou de structures de gouvernance.
- Capacités avérées de leadership stratégique, d’analyse et de communication au niveau exécutif.
- Maîtrise de l’anglais requise ; la connaissance du français est fortement souhaitée.
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
L’entreprise cliente est un employeur garantissant l’égalité des chances. Elle s’engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux de toutes les diversités. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction de genre, d’âge, de handicap, d’origine ethnique, de religion, d’orientation sexuelle ou de tout autre critère protégé. Conformément au droit du travail français, des aménagements pourront être proposés aux personnes en situation de handicap.
Processus de candidature
Cette recherche est menée exclusivement par Goya Global. Pour manifester votre intérêt, veuillez soumettre votre CV accompagné d’une lettre de motivation personnalisée. Seuls les candidats retenus seront contactés de manière confidentielle.
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